Mediatips, tips in het omgaan met media

1. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
2. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
3. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
4. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
5. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
6. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
7. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
8. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
9. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.
10. Een goede inleiding...
…is het halve werk. Natuurlijk vertel je als gespreksleider over het doel en de structuur, maar hoed je voor de monoloog! Zorg ervoor dat je al snel met elkaar in gesprek komt. Bijvoorbeeld door direct te vragen wat de ander van het gesprek verwacht.